Kennismigrant moet aan brutoloongrens voldoen

Neemt u een hoogopgeleide kennismigrant in dienst die een bijdrage gaat leveren aan de kenniseconomie, dan moet hij voldoen aan een minimale brutoloongrens om als kennismigrant te worden aangemerkt. Per 1 januari 2013 zijn de looncriteria voor kennismigranten weer aangepast.

De loongrens voor kennismigranten wordt jaarlijks aangepast aan de loonindexcijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) publiceert. Dit jaar geldt voor kennismigranten vanaf 30 jaar een minimale brutoloongrens van € 52.010. Voor kennismigranten jonger dan 30 jaar is de loongrens € 38.141.
Een werknemer die wetenschappelijk onderzoek komt doen of arts in opleiding tot specialist is, hoeft niet aan dit looncriterium te voldoen, maar moet in ieder geval het minimumloon verdienen. Studenten van buiten de Europese Unie die afstuderen in het hoger onderwijs, hebben een jaar de tijd om een baan als kennismigrant te vinden. Zij moeten dan ten minste € 27.336 verdienen.

Wetsvoorstel Modern Migratiebeleid ingediend

De overheid wil graag dat talentvolle kenniswerkers de Nederlandse economie komen versterken. Om die reden is ook het wetsvoorstel Modern Migratiebeleid (pdf) ingediend. Dat moet barrières wegnemen voor hoogopgeleide vreemdelingen om in ons land te komen werken en wonen. Het wetsvoorstel is in 2010 aangenomen door de Eerste Kamer, maar de ingangsdatum is nog niet bekend.