Controle op kennismigrantenregeling

De Arbeidsinspectie (AI) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) melden dat ze steeds vaker misbruik van de kennismigrantenregeling tegenkomen. Vorig jaar bleek een kwart van de gecontroleerde ondernemingen de regels niet juist toe te passen. Als u ook gebruikmaakt van de regeling, let dan goed op! Bij overtredingen kunt u niet alleen boetes verwachten, voor de kennismigranten kan het betekenen dat ze hun verblijfsvergunning kwijtraken.

De kennismigrantenregeling is in het leven geroepen om het voor ondernemingen makkelijker te maken om hoogopgeleide werknemers van buiten Europa in dienst te nemen. Voor werknemers van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en werknemers uit Bulgarije en Roemenië moet u normaal gesproken een tewerkstellingsvergunning aanvragen bij UWV WERKbedrijf. Dat kan een lange procedure zijn. Maar als het om kenniswerkers gaat heeft u geen tewerkstellingsvergunning nodig. Wel heeft de werknemer een geldige verblijfsvergunning nodig en moet uw onderneming zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure. De benodigde formulieren hiervoor kunt u vinden op de website van de IND. Als een buitenlandse werknemer bruto meer verdient dan € 50.183 per jaar, of € 36.801 als hij jonger dan dertig is, beschouwt de IND hem als kennismigrant. Ook wetenschappelijke en postdoctorale docenten jonger dan dertig en promovendi zijn kenniswerkers.

Misbruik kennismigrantenregeling

Volgens de AI kwam bij controles regelmatig naar voren dat ondernemingen hun kenniswerkers te weinig betaalden, waardoor ze niet kwalificeerden als kenniswerkers. Ook kwam het voor dat ondernemingen werknemers die geen tewerkstellingsvergunning konden krijgen alsnog aan de slag lieten gaan via de kennismigrantenregeling.