Vergoeding voorziening vooraf aanvragen

Als u zieke of gehandicapte werknemers in dienst heeft die een traplift of een aangepast toilet nodig hebben op de werkplek, is het verstandig om die voorziening altijd eerst bij UWV aan te vragen. U kunt dan in aanmerking komen voor een vergoeding. UWV kan de voorziening dan voor u bestellen of doorgeven bij welke leverancier u dit kunt doen.

Een werknemer die moeite heeft met horen, bewegen of zien, heeft soms hulpmiddelen of voorzieningen nodig om te werken. Als het om een zogenoemde meeneembare voorziening gaat – zoals een aangepaste bureaustoel, orthopedische schoenen of de diensten van een doventolk – moet de werknemer die zelf aanvragen bij UWV.
In andere gevallen – zoals een traplift, een aangepast toilet of werkplekaanpassingen – vraagt u een vergoeding voor de voorziening aan via het online formulier Aanvraag vergoeding voorzieningen werkgever. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding, moet de arbeidsovereenkomst van de werknemer nog minimaal zes maanden duren.

UWV heeft vaste leveranciers

UWV beslist binnen acht weken over uw aanvraag. U krijgt geen vergoeding als u de voorziening al heeft gekocht. UWV werkt namelijk met vaste leveranciers. Als UWV uw aanvraag goedkeurt, bestelt de instantie de voorziening voor u of laat uw onderneming weten waar u deze mag bestellen.
U mag dus niet meer vooraf een voorziening aanschaffen en achteraf de kosten declareren bij UWV.