HR zorgt voor mens én organisatie in 2024
HR-professionals hebben een breed vakgebied. Ze moeten beschikken over kennis van veel verschillende onderwerpen. Dat blijkt ook uit de top 10 meestgelezen nieuwsberichten in 2024.
Alles wat met inkomen te maken had, zoals loon, uitkeringen en onkostenvergoedingen, kreeg in 2024 veel aandacht. HR-professionals moeten ook up-to-date blijven van alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, wat terug te zien was in het leesgedrag. Onderwerpen als werken met AOW'ers, de transitievergoeding en de voorgenomen maatregelen van het kabinet, konden allemaal op veel interesse van HR rekenen.
HR-professionals werken met mensen, waarbij de scheiding tussen werk en privé niet alijd even scherp te maken is: werknemers in de rouw of die een huis willen bezichtigen onder werktijd. Voor al dit soort zaken is een goed beleid belangrijk. Al deze thema's zijn dan ook in de top 10 te vinden.
Pensioentransitie is belangrijk voor HR
Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de pensioenovereenkomsten worden aangepast in de komende jaren. Voor deze transitie is voor elke werkgever een transitieplan nodig. Bij veel organisaties ligt deze taak (mede) op het bordje van HR.
Is uw organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het transitieplan voor u geregeld door de sociale partners die de pensioenregeling zijn overeengekomen. Als er geen vakbonden bij het opstellen van de pensioenregeling betrokken zijn, heeft de medezeggenschap binnen uw organisatie instemmingsrecht op de wijziging van de pensioenovereenkomst. Ook in de gesprekken met de medezeggenschap speelt HR vaak een belangrijke rol. De pensioentransitie valt buiten de top 10 van meestgelezen berichten, maar het 'pensioenbedrag ineens' staat er wel tussen. Het wetsvoorstel hiervoor ligt bij de Eerste Kamer.
Hieronder vindt u de top 10 van populaire HR-nieuwsartikelen van 2024:
- Ook in 2025 stijgen de lonen nog behoorlijk
- Feitelijke verdiensten per 1 juli leidend bij WIA-keuring
- Hoe hoog is een kostendekkende kilometervergoeding?
- Voorstel Wet invoering rouwverlof ligt bij Tweede Kamer
- Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
- Moet werknemer vrij nemen voor bezichtiging van woning?
- Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid
- 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers
- UWV betaalt verlofuitkering aan nieuwe werkgever
- Tweede Kamer akkoord met 'pensioenbedrag ineens'