Schulden kunnen oorzaak zijn van ziekmeldingen

Voor veel werknemers is het lastig om het hoofd financieel boven water te houden. Dit kan leiden tot zorgen en uiteindelijk ook tot ziekmeldingen. Voor werknemers leiden schulden namelijk vaak tot schaamte en veel stress. Hoewel dit een privéaangelegenheid is, kunnen werkgevers toch ondersteuning bieden. Dat is vaak ook goedkoper voor de werkgever.

Meldt een werknemer zich ziek, dan heeft dat vaak een medische reden: een verkoudheid of migraine bijvoorbeeld. Maar er kan ook iets anders aan de hand zijn. Zo is regelmatig een geldprobleem de reden van de ziekmelding. Volgens de meest recente cijfers van de overheid (2024) hebben ongeveer 730.000 Nederlandse huishoudens problematische schulden. Dit is ongeveer 1 op de 11 huishoudens. Volgens het Nibud heeft 46% van de huishoudens in 2024 te maken gehad met één of meer betalingsproblemen. 

Werknemers krijgen stress en fysieke klachten

Doordat niet altijd duidelijk is wat de oorzaak is van de ziekmelding duurt het ook lang voordat er aan een oplossing kan worden gewerkt. In het geval van financiële problemen hebben werknemers vaak last van stress en dat kan gepaard gaan met fysieke klachten. De schulden van werknemers stapelen zich vaak zo hoog op dat zij uit schaamte niet meer naar hun werk gaan of ziek worden van de stress door de aanhoudend nijpende financiële situatie.

Werkgever kan werknemer ondersteunen bij schulden

Werkgevers zien schulden vaak als het probleem van de werknemer, maar de werkgever kan wel hulp bieden en eventueel (een deel van) de schuld afbetalen. Dat is vaak zelfs goedkoper voor de werkgever. Denk aan een werknemer die geen fysiotherapie kan betalen om iets aan zijn rugklachten te laten doen. Het is dan goedkoper als de werkgever de kosten van de fysio betaalt in plaats van dat de werknemer thuis blijft zitten met klachten. Het is verstandig als werkgevers het gesprek rond schulden met een werknemer voeren (tool). Ook kunnen ze bij het NIbud terecht.