Financials bezorgd over te weinig kennis wetgeving 2025
Ruim een kwart (27%) van de finance professionals ervaart stress door de invoering van nieuwe wetgeving per 1 januari 2025, omdat zij zich hier nog onvoldoende op voorbereid voelen. Dat blijkt uit onderzoek van NIRPA, het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting, onder ruim 300 finance professionals. Bijna de helft (43%) geeft aan te weinig tijd te hebben om kennis te vergaren voordat nieuwe wet- en regelgeving ingaat.
Per 1 januari 2025 verandert er weer wet- en regelgeving. Voor financials is het van belang goed op de hoogte te zijn van de veranderingen. Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van NIRPA door marktonderzoeksbureau PanelWizard. Hiervoor zijn 308 beslissers van 18 jaar of ouder die in loondienst zijn bij een organisatie op het gebied van finance ondervraagd. Uit het onderzoek van NIRPA, blijkt dat een groot deel van de finance professionals nog onvoldoende op de hoogte is. Zo weet maar liefst 70% niet dat het lage-inkomensvoordeel wordt afgeschaft. Bovendien is meer dan de helft (59%) onbekend met de hoge WW-premie bij meer dan 30% extra verloonde uren boven de contracturen. Wel bekend zijn de de verhoging van de bijtelling voor elektrische auto’s, de komst van een derde belastingschijf in de inkomstenbelasting en de volledige handhaving op schijnzelfstandigheid (verdiepingsartikel). Meer dan 70% is van deze veranderingen op de hoogte.
Meer bijscholing en gebruik van AI kan kennis bijspijkeren
Een derde (34%) geeft aan dat de organisatie geen trainingen of bijscholing over relevante wet- en regelgeving aanbiedt. 29% van de finance professionals zou meer ondersteuning willen vanuit de HR-afdeling. Naast meer ondersteuning van de HR-afdeling zou het gebruik van artificiële intelligentie (AI) ook kunnen helpen om het kennisniveau op peil te brengen. Dit idee wordt door 54% van de finance professionals toegejuicht. Het is belangrijk dat finance professionals zich blijven ontwikkelen, zodat ze niet alleen de juiste kennis bezitten, maar ook de risico’s voor hun organisatie minimaliseren.