Kritiek op MKB verzuim-ontzorgverzekering
Het aantal mkb'ers dat gebruikmaakt van de MKB verzuim-ontzorgverzekering is in vier jaar tijd gestegen naar ruim 25.000. Dat maakte het Verbond van Verzekeraars onlangs bekend. Er is ook kritiek op de verzekering.
De MKB verzuim-ontzorgverzekering (artikel) is ontwikkeld door verzekeraars, werkgeversorganisaties en de overheid en richt zich speciaal op mkb'ers. De eisen aan de verzekering zijn vastgelegd in een productconvenant. Dit type verzuimverzekering is ontwikkeld om mkb’ers beter te ondersteunen bij arbeidsongeschiktheid van werknemers.
Kleine werkgevers laten zich ontzorgen
De verzekering dekt de loondoorbetaling bij ziekte, de re-integratiekosten van arbeidsongeschikte werknemers en de loonsanctie als UWV oordeelt dat er niet voldoende is gedaan aan de re-integratie ('poortwachtergarantie') maar de werkgever wel de adviezen van de aangewezen casemanager heeft opgevolgd. Ook biedt de verzekering mkb'ers ondersteuning bij de re-integratie en het voldoen aan de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter (toolbox). Om onverwacht hoge premiestijgingen te voorkomen, telt het eigen verzuim bij werkgevers beperkt mee voor de premie. Vooral kleine werkgevers (tot 10 werknemers) laten zich graag volledig ontzorgen; 87% van de afnemers behoort tot deze groep.
Verzekering is vaak niet bekend
Het aantal polissen binnen dit type verzekering is de afgelopen jaren gegroeid, van 6.900 in 2020 naar 25.100 in 2024. Het Verbond van Verzekeraars is blij met deze grote toename, maar in reacties op LinkedIn wordt benadrukt dat de 'dekkingsgraad' van de verzekering met 25.000 polissen op ruim 300.000 mkb'ers in Nederland nog niet al te hoog is, terwijl de verzekering speciaal voor mkb'ers ontwikkeld is. Veel mkb'ers zouden niet bekend zijn met de verzekering of deze weinig vernieuwend vinden. Daarnaast werken de verzekeraars met landelijke arbodiensten, terwijl veel mkb'ers graag met lokale partijen werken die ze zelf kiezen. Door stevige verhogingen van de premie zetten sommige afnemers ook hun vraagtekens bij de 'premiestabiliteit'. Werkgevers kunnen bij een verzekeringsadviseur peilen wat dit type verzuimverzekering voor hen kan betekenen.