Arbeidsinspectie maakt plannen voor 2025 bekend

De Nederlandse Arbeidsinspectie begint in 2025 aan het één na laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026. Wat de inspectie precies gaat doen volgend jaar is beschreven in het Jaarplan 2025 dat onlangs is gepubliceerd.

In de meerjarenplannen zet de Nederlandse Arbeidsinspectie de plannen uiteen voor de komende vier jaar. Het jaar 2025 wordt het derde jaar van het huidige meerjarenplan. Hierin zet de Inspectie het beleid voort zoals dat is gestart in 2023. Dat betekent dat er nog steeds speciale aandacht gaat naar de thema’s uitzendbureaus, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, schijnconstructies, asbest, CE-markering en arbeidsdiscriminatie. Handhaving en interventies blijven belangrijke taken. De Inspectie wil daarbij meer gebruik gaan maken van aanwezige data en data-analyse. Ook zal het systeem voor handhaving en bestuurlijke boetes vernieuwd worden.

Werkdruk in de zorg

De Arbeidsinspectie werkt volgens programma’s, waaronder Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA), Arbeidsdiscriminatie en Fysieke belasting, Asbest en ioniserende straling, Arbeidsuitbuiting en Goed werkgeverschap in sectoren en ketens. In het Jaarplan 2025 staat bij elk programma waar de Arbeidsinspectie op gaat inzetten. Zo gaat ze kijken hoe de risico’s op PSA aan de universiteiten worden aangepakt. En dat geldt ook voor werkdruk en ongewenst gedrag in de zorg. In 2025 is het bovendien 135 jaar geleden dat het toezicht op de arbeid in Nederland begon. De Arbeidsinspectie besteedt hier in 2025 aandacht aan onder het motto ‘weten waar je vandaan komt’. Een goede aanleiding om te kijken welke thema’s en arbeidsrisico’s steeds terugkeren. Het Jaarplan 2025 is te downloaden van de website van de Arbeidsinspectie.