Maximale inhouding minimumloon 2025 voor ZVW bekend

Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2025 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.868 inhouden op het minimumloon.

Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook geen inhoudingen op het loon doen als de werknemer daardoor minder dan het minimumloon overhoudt. Maar er zijn uitzonderingen (tool) op deze regel.
Eén van die uitzonderingen is dat de werknemer zijn werkgever een volmacht (tool) kan geven om voor hem de nominale premie voor de ZVW rechtstreeks aan de zorgverzekeraar over te maken.

Inhouding op minimumloon heeft maximum

Wel geldt er een maximum aan hoeveel een werkgever op het minimumloon mag inhouden. De nominale premie bedraagt volgend jaar € 1.868 per jaar. Dat blijkt uit de Regeling geraamde gemiddelde nominale premie 2025, die minister Agema van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in de Staatscourant publiceerde. De werkgever mag van de geraamde gemiddelde nominale premie maandelijks maximaal 1/12e deel in mindering brengen op het minimumloon om te betalen aan de zorgverzekeraar. Dit komt neer op een bedrag van € 155,67 per maand.