Kabinet publiceert 27%-regeling in nota van wijziging

Op Prinsjesdag 2024 kondigde het kabinet al aan de eerdere versobering van de 30%-regeling te willen terugdraaien en per 2027 een 27%-regeling te willen invoeren. De plannen zijn nu uitgewerkt en gepubliceerd in de tweede nota van wijziging bij het Belastingplan 2025.

Het kabinet stelt per 1 januari 2027 een wijziging van de 30%-regeling voor, naar een constant forfait van 27%. Het wordt vanaf dan dus de 27%-regeling. Dit percentage van 27 gaat gelden voor zowel ingekomen als uitgezonden werknemers. Het kabinet is daarnaast van plan om bij algemene maatregel van bestuur per 1 januari 2027 de salarisnorm voor ingekomen werknemers te verhogen:

• Ingekomen werknemers: verhoging van € 46.107 tot € 50.436 (prijzen 2024).
• Werknemers met een masterdiploma onder de 30 jaar: verhoging van € 35.048 tot € 38.338 (prijzen 2024).

Dit alles werd eerder al duidelijk op Prinsjesdag 2024, maar is nu bij de Tweede Kamer ingediend in de tweede nota van wijziging bij het Belastingplan 2025. 

Overgangsregeling voor ingekomen werknemers

In de nota van wijziging stelt het kabinet een overgangsregeling voor ingekomen werknemers voor, die er schematisch als volgt uitziet: 

Voor uitgezonden werknemers blijft het forfait in 2025 en 2026 ook maximaal 30%, maar per 2027 is het forfait altijd 27%. Daarop stelt het kabinet geen uitzondering voor, ook niet als de uitzending van die werknemers al voor 2024 is gestart. 

Versobering kwam slecht uit de evaluatie van de 30%-regeling

Uit de evaluatie die het kabinet eerder dit jaar publiceerde, volgde dat de 30%-regeling doeltreffend en deels doelmatig is. Ook bleek dat de versobering van de 30%-regeling die bij het Belastingplan 2024 werd aangenomen, een negatieve invloed heeft op het vestigingsklimaat. De versobering wil het kabinet terugdraaien met ingang van 1 januari 2025.