Stoptober helpt werkgevers met beleid tegen roken

Hoewel het aantal rokers in Nederland met 19% stabiel is en roken in organisaties verboden is, wordt ook dit jaar in oktober weer het jaarlijkse Stoptober georganiseerd. Werkgevers krijgen hier middelen aangereikt om werknemers te helpen met stoppen.

Op 1 oktober start weer de jaarlijkse landelijke actie Stoptober. De maand oktober staat in het teken van stoppen met roken. Ook werkgevers worden opgeroepen in hun organisatie aandacht te besteden aan stoppen met roken. Op de website van Stoptober kunnen zij het persoonlijke Stoptober Stoppen Stappenplan downloaden, het Stoppenplan (pdf). Om voor de eigen organisatie het roken aan te pakken, is er ook een plan van aanpak te downloaden: een toolkit rookvrij werken.

Rookvrij-beleid opstellen en delen

Om de stap naar rookvrij werken te maken, helpt het als werkgevers een rookvrij-beleid voor hun organisatie opstellen en dit delen met alle werknemers. Hierin kunnen ze onder meer verklaren dat het hele bedrijfsterrein rookvrij is, inclusief het hele wagenpark. Goed om te weten: de basisverzekering vergoedt jaarlijks één programma om te stoppen met roken. 

Rokers lopen meer risico op verzuim

Roken is een belangrijke oorzaak van ziekte en sterfte in Nederland. Ruim de helft van de mensen die blijft roken, overlijdt aan de gevolgen ervan. Volgens de Volksgezondheid Toekomst Verkenning (VTV) 2018  is het aandeel van roken in de totale ziektelast 9,4%, zo meldt het Trimbos Instituut. Hoewel in organisaties al sinds 2022 niet meer gerookt mag worden, kunnen werkgevers ook maatregelen nemen om roken buiten het pand te ontmoedigen.
Roken is een verslaving die ernstige schade toebrengt aan de gezondheid van werknemers. Roken vergroot de kans op allerlei soorten kanker, vooral in de longen, keel en slokdarm, maar ook op hart- en vaatziekten en longziekten. Dat betekent ook dat rokers meer risico lopen om op het werk te verzuimen. De werkgever kan voorlichting geven over de gevolgen en cursussen stoppen met roken aanbieden.