Zoekresultaten
1 - 10 van de 13377 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte
... Start afspraken volgen De loondoorbetalingsplicht hoeft niet per se direct in te gaan bij de start van de ... maximaal 13 weken). Opzegverbod van kracht tijdens ziekte streng toezien Tijdens de periode dat uw organisatie het ... zulke afspraken later niet zomaar zijn te wijzigen. 2.1 Loondoorbetalingsplicht ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... onderscheid is onder meer van belang voor de 104 weken lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
Als een uitzendkracht uitvalt door ziekte of een bedrijfsongeval, heeft hij recht op doorbetaling van loon. Een ... rechter oordeelde dat dit in strijd was met de wet. Loondoorbetalingsplicht opschorten is soms mogelijk De uitspraak gaat het ... dan 70% zijn afgesproken. In bepaalde situaties kan de loondoorbetalingsplicht van de werkgever wel opgeschort of stopgezet worden. ...
Als een uitzendkracht uitvalt door ziekte of een bedrijfsongeval, heeft hij recht op doorbetaling van loon. Een ... rechter oordeelde dat dit in strijd was met de wet. Loondoorbetalingsplicht opschorten is soms mogelijk De uitspraak gaat het ... dan 70% zijn afgesproken. In bepaalde situaties kan de loondoorbetalingsplicht van de werkgever wel opgeschort of stopgezet worden. ...
Als een uitzendkracht uitvalt door ziekte of een bedrijfsongeval, heeft hij recht op doorbetaling van loon. Een ... rechter oordeelde dat dit in strijd was met de wet. Loondoorbetalingsplicht opschorten is soms mogelijk De uitspraak gaat het ... dan 70% zijn afgesproken. In bepaalde situaties kan de loondoorbetalingsplicht van de werkgever wel opgeschort of stopgezet worden. ...
Als een uitzendkracht uitvalt door ziekte of een bedrijfsongeval, heeft hij recht op doorbetaling van loon. Een ... rechter oordeelde dat dit in strijd was met de wet. Loondoorbetalingsplicht opschorten is soms mogelijk De uitspraak gaat het ... dan 70% zijn afgesproken. In bepaalde situaties kan de loondoorbetalingsplicht van de werkgever wel opgeschort of stopgezet worden. ...
... SZW 2014. CDA had er bij de minister op aangedrongen om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. ...
Omdat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte zwaar drukt op 'kleine' werkgevers, worden voor hen de regels aangepast. ... De formatiepartijen willen de maximale duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terugbrengen van ...
- 1 van 1338
- ››