Online arbeidsgeschillen oplossen

Sinds kort is het mogelijk om een groot deel van een arbeidsgeschilprocedure online te behandelen via de eKantonrechter. Een procedure bij de eKantonrechter kan u veel tijd besparen. Er gelden wel enkele voorwaarden.

De eKantonrechter is een digitale procedure bij de kantonrechter. Een dergelijke procedure bespaart betrokken partijen veel tijd. Zo ontvangt u na het indienen van uw verzoekschrift al binnen acht weken een uitspraak. Voor de online procedure gelden een aantal voorwaarden. De zaak moet een eenvoudig, civielrechtelijk geschil zijn. Dit houdt in dat de rechter een beslissing kan nemen op basis van de aangeleverde stukken, zonder dat hij extra onderzoek hoeft te doen.
Ook moeten betrokken partijen vooraf met elkaar bespreken dat zij het geschil aan de eKantonrechter willen voorleggen. Als één van de partijen dit niet wil, start er geen zaak. De rechtbanken van Rotterdam en Oost-Brabant behandelen de online-zaken. Een eventuele mondelinge behandeling vindt plaats in Rotterdam of ‘s-Hertogenbosch. Het vonnis ontvangt u via het beveiligde portaal van rechtspraak.nl.

Online procedure kent vijf stappen

De online procedure bij de eKantonrechter bestaat uit vijf stappen:

• Aanvraagfase. Wilt u een online procedure starten, dan kunt u dit doen via rechtspraak.nl. U krijgt toegang via eHerkenning. Op een beveiligde pagina vult u de benodigde gegevens in. Deze laat u vervolgens aanvullen door de andere partij. Als u het verzoek doet voor de procedure, moet u griffierecht betalen.
• Beoordeling. De eKantonrechter beoordeelt of de zaak geschikt is voor online rechtspraak. Zo niet, dan kunt u een normale procedure starten.
• Verzoekfase. Vanaf deze fase geldt de termijn van acht weken en ontvangt u een uitnodiging voor een mondelinge behandeling. Deze vindt niet digitaal plaats. In de verzoekfase kunt u eventueel ook bewijs aanleveren.
• De zitting. Na deze mondelinge behandeling kunt u geen stukken meer overleggen.
• Uitspraak. U ontvangt een digitaal vonnis waartegen u niet in hoger beroep kunt gaan.