SER-advies voor gezond en veilig werken

Elke organisatie moet gezonde en veilige werkomstandigheden hebben. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft hierover een ontwerpadvies uitgebracht naar aanleiding van een adviesaanvraag van toenmalig staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De SER besteedt in dit advies ook aandacht aan de rol van de OR op arbogebied.

In het ontwerpadvies geeft de SER aan dat preventiebeleid noodzakelijk is voor duurzame inzetbaarheid. Voor werkgevers is het voordeel hiervan dat zij besparen op hun verzuimkosten doordat het ziekteverzuim afneemt. Verder kunnen werkgevers en werknemers zelf aan de slag met duurzame inzetbaarheid door aandacht voor preventie op te nemen in het arbocontract. Hierbij wijst de SER ook op het instemmingsrecht dat de OR en de PVT hebben bij de inhoud van het arbocontract dat door de werkgever met een arbodienstverlener (arbodienst of bedrijfsarts) wordt afgesloten of vernieuwd.

Neem preventiemaatregelen op in het arbocontract

De medezeggenschap kan daarmee stimuleren dat preventiemaatregelen in het arbocontract worden opgenomen. Helaas houden niet alle organisaties rekening met dit instemmingsrecht. Daarom stelt de SER voor om werknemers meer te betrekken bij het arbocontract. Dit kan bijvoorbeeld via het arboportaal van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, waarbij er aandacht komt voor de rechten en plichten van de partijen. Vergeet niet dat u ook bij het opzetten en uitvoeren van de RI&E instemmingsrecht heeft.

Digitale RI&E en knelpunten met de bedrijfsarts

In het ontwerpadvies komt ook de ontwikkeling van wettelijke normen op het gebied van gezond en veilig werken aan bod. Verder geeft de SER onder andere advies over de digitale RI&E, knelpunten met de bedrijfsarts en de melding van beroepsziekten. Het ontwerpadvies wordt eerst besproken door de sociale partners. Daarna wordt het pas definitief vastgesteld.