Quotum arbeidsgehandicapten nog niet actief

Het quotum voor het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten wordt voorlopig nog op de lange baan geschoven. Werkgevers moeten er eerst collectief voor proberen te zorgen dat er meer arbeidsgehandicapten aan het werk komen. Als dit niet lukt, kan het zijn dat het quotum alsnog wordt geactiveerd.

In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers er vanaf 2014 voor moeten gaan zorgen dat meer mensen met een beperking aan het werk komen. Het aantal extra banen voor arbeidsgehandicapten moet als volgt groeien: in 2014 met 2.500 banen, in 2015 met 5.000 banen waarna de jaarlijkse toename 10.000 bedraagt in de periode 2020-2026. Vanaf 2026 moeten werkgevers in de marktsector er samen voor zorgen dat er in totaal 100.000 extra banen voor arbeidsgehandicapten zijn.

Wel een quotum in de wet

Er wordt wel een quotum in de wet vastgelegd waarbij ook per jaar wordt aangegeven hoeveel extra banen werkgevers beschikbaar moet stellen aan mensen met een beperking, maar het quotum wordt pas geactiveerd als het afgesproken extra banen niet wordt gerealiseerd. Eind 2016 komt er een toetsing van het aantal banen. Er moeten dan minimaal 11.000 extra banen zijn voor arbeidsgehandicapten.

Participatiewet nog geen voldongen feit

In het bericht ‘Ministerraad akkoord met Participatiewet’ heeft u eerder kunnen lezen dat de ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit voorstel zag er op sommige punten echter wel anders uit dan de plannen in het sociaal akkoord. Het ziet er dus naar uit dat de uitwerking van de Participatiewet en de quotumregeling nog geen voldongen feit zijn.