Online uw re-integratieverslag versturen

Om het aanleverproces van het re-integratieverslag te vereenvoudigen, heeft UWV haar dienstverlening vernieuwd. Vanaf deze maand heeft u de mogelijkheid om het re-integratieverslag online aan te leveren op de website van UWV.

UWV concludeert op basis van een re-integratieverslag of een werkgever voldoende inspanningen heeft geleverd voor de re-integratie van een zieke werknemer. Bij onvoldoende inspanningen kan de werkgever een loonsanctie verwachten. Hij moet het loon van de zieke werknemer dan langer dan de gebruikelijke twee jaar doorbetalen. Voor veel werkgevers is echter niet duidelijk welke informatie zij precies voor het re-integratieverslag moeten aanleveren. Welke informatie er precies in hoort, leest u in het bericht ‘Zorg voor een compleet re-integratieverslag’.

Nieuwe formulieren en uploadfunctie voor re-integratieverslag

Jaarlijks ontvangt UWV voor het re-integratieverslag ongeveer 600.000 documenten van werkgevers waarvan er 300.000 als extra (vaak onjuiste) bijlage worden meegestuurd. Om dit aanleverproces te stroomlijnen, heeft UWV in samenwerking met werkgevers en arbodiensten de dienstverlening vernieuwd. Deze maand komen er nieuwe formulieren voor het re-integratieverslag, die u digitaal kunt invullen en vervolgens kunt uploaden via de website van UWV (nu nog niet mogelijk). Dit vereenvoudigde proces moet leiden tot minder loonsancties voor werkgevers en minder papierwerk voor UWV.

Arbodienst mag niet zomaar re-integratieverslag uploaden

U bent als werkgever verantwoordelijk voor het completeren van het re-integratieverslag en daarom bent u in principe ook de enige die het verslag online kan aanleveren. Uw arbodienst mag deze taak echter ook van u overnemen als u hier toestemming voor geeft. Overigens kan uw zieke werknemer als enige de medische informatie voor het re-integratieverslag aanleveren. Wil hij niet dat u het re-integratieverslag online aanlevert, dan kan hij het volledige verslag per post naar UWV sturen.