Zes weken loon doorbetalen bij zieke 65-plusser

Werknemers van 65 jaar en ouder hoeft u straks maar zes weken loon door te betalen als zij ziek zijn. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat hij begin 2012 een wetsvoorstel gaat indienen dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers beperkt van 104 weken naar zes weken.

Ook de ontslagtermijn voor 65-plussers wordt korter. Die bedraagt op dit moment één tot vier maanden, afhankelijk van de (cao-)afspraken. Straks moet de ontslagtermijn voor pensioengerechtigde werknemers worden teruggebracht naar één maand. Met de maatregelen hoopt minister Kamp werkgevers over de streep te trekken om oudere werknemers in dienst te houden en te nemen. Eerder dit jaar maakte de minister in een brief bekend welke stappen hij wil zetten om ouderen te stimuleren om langer te blijven werken. Hierover heeft u kunnen lezen in het bericht ‘Einde loondoorbetaling voor zieke 65-plussers’.

Belastingplan 2012 goedgekeurd

Om extra te stimuleren dat oudere werknemers doorwerken en te voorkomen dat de nieuwe vitaliteitsspaarregeling wordt gebruikt voor vervroegd pensioen, wordt er straks revisierente in rekening gebracht als een 62-plusser meer dan € 10.000 per jaar opneemt uit de vitaliteitsspaarrekening. Dit blijkt uit de vierde nota van wijziging op het Belastingplan 2012. Het Belastingplan 2012 is overigens – met een aantal amendementen – goedgekeurd door de Tweede Kamer. Nu moeten de wetsvoorstellen nog worden behandeld in de Eerste Kamer.