U bent hier

Onderneming & Salaris
Wajong-adviesvoucher is nog aan te vragen

Wajong-adviesvoucher is nog aan te vragen

Als uw onderneming overweegt om een Wajonger in dienst te nemen, is het mogelijk om eerst kosteloos te laten onderzoeken of daar binnen de onderneming eigenlijk wel mogelijkheden voor zijn. U heeft nog tot 29 april de tijd om een zogenoemde Wajong-adviesvoucher ter waarde van € 2.500 aan te vragen.

Het kan aantrekkelijk zijn om een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen. Uw onderneming laat zich niet alleen van haar sociale kant zien, maar er bestaan ook allerlei financiële voordelen, zoals premiekorting, loonkostensubdisie en de no-riskpolis. Voordat de werkgever een Wajonger in dienst neemt, kan hij eerst door een re-integratiebureau laten uitzoeken welke mogelijkheden hiervoor zijn in de onderneming. Daar zijn geen kosten aan verbonden. Begin 2010 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bij wijze van proef namelijk duizend Wajong-adviesvouchers ter beschikking gesteld. Destijds heeft u daarover op deze site kunnen lezen in het bericht ‘Subsidie voor onderzoek naar aannemen Wajongers'.

Re-integratiebedrijf onderzoekt mogelijkheden

Oorspronkelijk was het de bedoeling dat werkgevers vóór 14 februari 2011 zo'n voucher zouden aanvragen bij Agentschap NL. Maar omdat het proces vorig jaar maar langzaam op gang kwam, heeft u uiteindelijk nog tot 29 april 2011 de tijd gekregen om uw aanvraag in te dienen.
Als uw onderneming een adviesvoucher heeft bemachtigd, kunt u deze inleveren bij één van de dertig door SZW aangewezen re-integratiebedrijven. Het re-integratiebedrijf bekijkt dan – op basis van een bezoek aan de onderneming – wat de mogelijkheden zijn voor het plaatsen van werknemers met een Wajong-uitkering.

Profiel op Wajongwerkt.nl

Als er inderdaad mogelijkheden blijken te zijn, wordt er een Wajongprofiel opgemaakt. Daarbij zijn de wensen van uw onderneming natuurlijk leidend. Het profiel kan vervolgens bijvoorbeeld geplaatst worden op de website Wajongwerkt.nl, waar Wajongers een passende werkgever kunnen zoeken. Na afronding van het traject krijgt het re-integratiebedrijf de kosten van het advies als vast bedrag van € 2.500 uitgekeerd van Agentschap NL.