Nieuwe loongrenzen voor kennismigranten

Kennismigranten mogen in ons land werken zonder dat u een tewerkstellingsvergunning van UWV hoeft te hebben. Om onder deze regeling voor hoogopgeleide buitenlandse kenniswerkers te vallen, gelden in 2013 aangepaste looncriteria.

Buitenlandse werknemers die in Nederland willen komen werken, moeten een bepaald brutoloon ontvangen om als kennismigrant te worden aangemerkt. In 2013 gelden de volgende looncriteria voor kennismigranten:

• jonger dan 30 jaar: € 38.141 per jaar;
• vanaf 30 jaar: € 52.010 per jaar.

Als u een buitenlandse kenniswerker in uw onderneming aan de slag wilt laten gaan, moet uw onderneming eerst een verklaring (pdf) invullen om door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) te worden toegelaten tot de kennismigrantenregeling.

Uitzondering op looncriterium voor wetenschappers

Werknemers die wetenschappelijk onderzoek komen doen of arts in opleiding tot specialist zijn, hoeven niet aan dit looncriterium te voldoen. Wel moeten ze in ieder geval het wettelijk minimumloon verdienen. Studenten van buiten de Europese Unie die in ons land afstuderen in het hoger onderwijs, hebben een jaar de tijd om een baan als kennismigrant te vinden. Zij moeten dan minimaal € 27.336 bruto per jaar verdienen.

Drempel verlagen voor instroom kennismigranten

De overheid wil graag dat talentvolle kenniswerkers de Nederlandse economie komen versterken. Om die reden is ook het wetsvoorstel Modern Migratiebeleid (pdf) ingediend. Dat moet voor hoogopgeleide vreemdelingen de drempel verlagen om in ons land te komen werken en wonen. Het wetsvoorstel is in 2010 al aangenomen door de Eerste Kamer, maar de ingangsdatum is nog altijd niet bekend.