Pesten beïnvloedt functioneren lang

Mensen die in het verleden zijn gepest op hun werk, hebben daar ook nog last van als het pesten is opgehouden. Zij zijn vaak minder productief. Dat blijkt uit onderzoek naar effecten van pesten door de Universiteit Twente.

Voor het onderzoek zijn 971 werknemers en 238 leidinggevenden ondervraagd. Van de ondervraagde werknemers zegt 17% gepest te worden op het werk. Gemiddeld houdt pestgedrag vier jaar aan.
Van de leidinggevenden zegt 8% te worden gepest door ondergeschikten, volgens de onderzoekers is dit een 'onderbelicht verschijnsel'.

Managers zoeken confrontatie

Ook bij leidinggevenden beïnvloedt pesten het werk negatief. Zij gaan er wel anders mee om. Eén op de vijf werknemers zoekt de oorzaak van het pesten bij zichzelf, maar managers doen dat niet. Ook gaan leidinggevenden eerder de confrontatie aan. Leeftijd, soort bedrijf, man of vrouw, het maakt wat pesten betreft geen verschil.