Test de integriteit van uw bestuurder

Hoe vaak hoort u niet over werkgevers die het zelfs in tijden van crisis geen bezwaar vinden om een hoge bonus te incasseren of zichzelf op een andere manier te bevoordelen? Hopelijk is dat in uw organisatie niet aan de orde. Doe de test!

Een werkgever hoort zeer integer te zijn. Niet alleen de toekomst van de organisatie ligt voor een groot deel in zijn handen, maar ook de toekomst van de werknemers. Iedereen moet er dus van op aan kunnen dat uw bestuurder te goeder trouw handelt, of hij nou werknemers moet ontslaan, een reorganisatie moet uitvoeren of leidinggeeft aan de dagelijkse gang van zaken.

Integriteit en risicofactoren

Ook in de rest van de organisatie moet de integriteit goed zijn. Een werknemer die lichtzinnig omgaat met vertrouwelijke informatie of met eigendommen van de organisatie, vormt net zo goed een risicofactor. Hoe zit het eigenlijk met de integriteit van uw bestuurder en organisatie? U kunt hier de test bij GITP doen.