Voortaan met de benenwagen naar het werk?

Misschien moet u voortaan de benenwagen of de fiets gebruiken om op uw werk te komen. De Kamerfracties D66, CDA, VVD, Groen Links en de ChristenUnie willen namelijk de belastingvrije reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer geheel afschaffen.

U kon al in het bericht 'Iedereen voelt gevolgen bezuinigingspakket' lezen dat er een hoop wijzigingen op stapel staan. Uw onderneming zal hier zeker de gevolgen van voelen. U zou dan de vergoedingen voor woon-werkverkeer tot het loon kunnen rekenen of u neemt de loonheffingen voor uw rekening.

Ook voor openbaar vervoer

De afschaffing van de belastingvrije reiskostenvergoeding is een maatregel uit het bezuinigingspakket. Werknemers krijgen niet langer een onbelaste vergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer voor de reiskosten die ze maken. De bezuinigingsmaatregel geldt niet alleen voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten, maar ook voor de werkelijke kosten voor openbaar vervoer. Ter compensatie van deze maatregel is de overdrachtsbelasting definitief verlaagd naar 2%. Volgens een woordvoerder van het ministerie van Financiën zou de vergoeding voor dienstreizen met de eigen auto overigens wel blijven bestaan. 

CAO of arbeidsvoorwaarden van belang

Ga dus na wat er in uw cao of arbeidsvoorwaardenregeling beschreven is. Staat hier niet in dat de vergoeding onbelast is zolang deze fiscaal is toegestaan, dan moet u de vergoeding ook in de toekomst onbelast uitkeren aan uw werknemers. Dat betekent dat u deze moet bruteren of de belasting via eindheffing voor uw rekening moet nemen. Als uw bv de werkkostenregeling hanteert, valt de reiskostenvergoeding straks in de vrije ruimte, omdat het mogelijk geen gerichte vrijstelling blijft. Staat in de (collectieve) arbeidsvoorwaarden alleen dat uw onderneming € 0,19 per kilometer vergoedt, dan moet u die blijven vergoeden. Dit is dan wel belast waardoor uw werknemer minder overhoudt omdat hij er loonbelasting/premie volksverzekeringen over moet betalen. Ook kan dit gevolgen hebben voor de pensioenpremie van werknemers, omdat de vergoeding tot het loon van uw werknemer wordt gerekend. Op uw beurt maakt u extra kosten vanwege de afdracht van werknemersverzekeringen.