Nadruk op mensenrechten in uw onderneming

Uw onderneming moet mensenrechten respecteren en dit ook concreet laten zien. De activiteiten die uw onderneming verricht of die productieketens die niet in Nederland gevestigd zijn doen, moeten de mensenrechten in acht nemen. Minister Ploumen voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking heeft onlangs dan ook ingestemd met het ‘Nationaal actieplan mensenrechten en bedrijfsleven’.

Het actieplan moet uw onderneming bewust maken van uw beleid en u wijzen op  de risico’s die u kunt lopen bij schending van mensenrechten. U moet  deze risico’s verminderen. Denk hierbij aan het openbaar maken van rapportages waarin uw beleid beschreven staat of ga in gesprek met belanghebbenden van uw onderneming. Door het openbaar maken van uw beleid bent u transparant. Het is overigens niet alleen belangrijk om in uw eigen productieketen te kijken, maar ook in die van toeleveranciers. Is er daar sprake van bijvoorbeeld kinderarbeid of arbeid in zeer slechte omstandigheden? Onbewust schendt uw onderneming dan ook mensenrechten. De overheid gaat hier dan ook strenger op toezien.

Compensatie voor schending mensenrechten

In geval van mensenrechtenschending moeten deze personen compensatie krijgen voor de geleden schade. Om dit te bereiken wil de overheid al bestaande hulpmiddelen zoals het Nationaal Contactpunt OESO-richtlijn versterken en meer onder de aandacht brengen. Daarnaast wil de overheid afspraken maken met sectoren waar mensenrechtenschending op grote schaal voorkomt. Dit moet uiteindelijk resulteren in betere omstandigheden voor werknemers in die sectoren. Ook gaat de overheid ondernemingen die aan de overheid leveren of ondersteuning vragen voor internationale activiteiten toetsen om te zien of ze wel wel aan de verwachtingen voldoen.