Maak vakantiekrachten niet te ‘goedkoop’!

Nu de zomer er toch echt aankomt, is de kans groot dat u de komende weken te maken krijgt met seizoenswerkers en vakantiekrachten. Ondanks dat deze werknemers slechts tijdelijk in dienst zijn, is het uiteraard zaak dat u ook bij deze werknemers uw verplichtingen nakomt bij de Belastingdienst. Doet u dit niet, dan loopt u onder meer het risico op hoge boetes van de Arbeidsinspectie.

Behalve dat u flink het haasje bent als bij een controle van de Arbeidsinspectie blijkt dat u zwartwerkers in dienst heeft, zijn de betreffende werknemers ook niet verzekerd bij een arbeidsongeval. Hierdoor zadelt u uw onderneming met een kostenpost op die in de duizenden euro's kan lopen. Daarnaast krijgen deze werknemers dan geen uitkering! Dat een controle van de Arbeidsinspectie reëel is, blijkt uit hun jaarverslag over 2009 (pdf) dat pas is verschenen.

Let op werkzaamheden jongere

Goedkoop is soms ook duurkoop als het om de leeftijd van de vakantiekrachten gaat. Zo mag een – uiterst goedkope – werknemer van vijftien jaar oud veel minder werkzaamheden verrichten dan een werknemer van zeventien. Op de website van UWV kunt u eenvoudig opzoeken wat vakantiekrachten nu wel of niet mogen.