Langer subsidie voor werk door Wajonger

Bent u benieuwd of er in uw organisatie mogelijkheden zijn om Wajongers aan het werk te laten gaan, dan kunt u dat kosteloos laten onderzoeken door een re-integratiebureau. Daar zijn Wajong-adviesvouchers voor beschikbaar. De aanvraagtermijn voor deze vouchers van € 2.500 is onlangs verlengd tot 29 april 2011.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft vorig jaar bij wijze van proef duizend Wajong adviesvouchers ter beschikking gesteld. Oorspronkelijk was het de bedoeling dat werkgevers die vóór 14 februari jongstleden zouden aanvragen, maar omdat de aanvraag en uitgifte van de vouchers vorig jaar nogal langzaam op gang kwam, is de aanvraagtermijn verlengd naar
29 april aanstaande.

Re-integratiebedrijf onderzoekt de mogelijkheden

Als uw organisatie een adviesvoucher heeft bemachtigd, kunt u dit inleveren bij één van de dertig door SZW aangewezen re-integratiebedrijven. Het re-integratiebedrijf bekijkt dan - op basis van een bezoek aan uw organisatie en een gesprek met u of uw werkgever - wat de mogelijkheden zijn voor het plaatsen van werknemers met een Wajong-uitkering. Vervolgens stelt het bedrijf een advies op.
Als uit het advies blijkt dat er inderdaad mogelijkheden zijn, wordt in overleg met u een Wajongprofiel opgemaakt. De wensen van uw organisatie zijn daarbij leidend. Zo kan het profiel bijvoorbeeld geplaatst worden op de website Wajongwerkt.nl om een geschikte Wajonger te vinden.
Na afronding van het traject krijgt het re-integratiebedrijf de kosten van het advies als vast bedrag van € 2.500 uitgekeerd van Agentschap NL.

Zes maanden geldig

De Wajong adviesvoucher is, vanaf het moment dat uw organisatie hem krijgt toegewezen, zes maanden geldig. Dat wil zeggen dat het re-integratiebedrjif het onderzoek moet hebben afgerond en de subsidieaanvraag moet hebben ingediend binnen zes maanden nadat uw organisatie de voucher kreeg.