Doktersbriefje remt oneerlijk verzuim niet

Er bestaat bij werkgevers wel eens twijfel over de oprechtheid van een ziekmelding. Helaas zijn er nu eenmaal werknemers die zich onterecht ziekmelden en op die manier een paar extra vrije dagen voor zichzelf regelen. Toch blijken werknemers in Nederland relatief eerlijk te zijn. In de rest van Europa liegen werknemers vaker over hun ziekmelding.

Onderzoek van Stepstone toont aan dat werknemers in Nederland zich – in vergelijking met werknemers in de rest van Europa – zelden onterecht ziekmelden. Liegen over ziektedagen betekent in het onderzoek dat een werknemer zich ziek meldt omdat hij geen zin heeft om te werken of omdat hij vindt dat hij een andere goede reden heeft om thuis te blijven.
Uit het onderzoek blijkt dat:

• 89% van de werknemers in Nederland nooit tegenover zijn werkgever doet alsof ze ziek zijn. Slechts 4,4% zegt zich af en toe ziek te melden als ze geen zin hebben om te werken en 6,6% meldt zich ziek als ze daar naar eigen zeggen een serieuze reden voor hebben.
• 29% van de werknemers in Denemarken zegt wel eens te doen alsof ze ziek zijn, zodat ze thuis kunnen blijven. Van dit aantal zegt een vijfde dit alleen te doen als ze een goede reden hebben, terwijl 8% gewoon geen zin heeft. Denemarken spant daarmee de kroon. 

Doktersbriefje houdt oneerlijk verzuim niet tegen

Uit het onderzoek blijkt dat de landen waar de meeste werkgevers vragen om een doktersbriefje om op die manier oneerlijk verzuim tegen te gaan, geen lager oneerlijk ziekteverzuim hebben. Het is zelfs juist hoger dan in de andere landen.