Boete bij inlenen van niet-geregistreerd bureau

De boete die uw organisatie krijgt als u personeel inhuurt van een niet of foutief geregistreerd bureau zijn aangepast. Er gaat met terugwerkende kracht tot 1 juli 2012 een gestaffeld maximum gelden. Dit blijkt uit een nieuwe beleidsregel die onlangs is gepubliceerd.

Als uw organisatie personeel inhuurt van een niet of foutief geregistreerd bureau, krijgt u een boete opgelegd. De boete voor het niet voldoen aan de registratieplicht was bij de eerste overtreding € 12.000, bij de tweede € 24.000 en bij de derde overtreding € 36.000 per uitzendkracht. Deze boete viel in de praktijk vaak onevenredig hoog uit. Door de nieuwe beleidsregel boeteoplegging WAADI 2014 (pdf) geldt er voortaan – zowel voor de inlener als voor de intermediair – een gestaffeld maximum:

Registratieplicht voor intermediairs

Sinds 1 juli 2012 geldt er een registratieplicht voor alle werkgevers die tegen een vergoeding personeel ter beschikking stellen aan een andere werkgever. Niet alleen het uitzend-, detacherings- of payrollbureau krijgt een boete als het niet als uitzender is geregistreerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), ook uw organisatie riskeert een boete als u in zee gaat met zo’n bureau.
Het loont dus om te controleren of het bureau waarbij u personeel wilt inhuren correct is geregistreerd bij de KvK. Hiervoor kunt u een online tool gebruiken: de WAADI-check. Zo ziet u direct of het bureau correct is ingeschreven.