Alle relevante wijzigingen in het nieuwe jaar

Na de val van het kabinet in april 2012 zijn er flink wat nieuwe plannen bedacht. Deze plannen zijn vervolgens gepubliceerd in een zogenoemd lenteakkoord, herfstakkoord of regeerakkoord. Een aantal plannen zijn inmiddels een feit.

In 2012 heeft het kabinet heel wat wetsvoorstellen bedacht. Veel wetswijzigingen zullen u bekend voorkomen, omdat u hierover al eerder heeft gelezen op de website van Arbo Rendement. De volgende veranderingen zijn relevant voor u als arboprofessional:

• De AOW-leeftijd is met één maand gestegen. Door een stapsgewijze verhoging komt de AOW-leeftijd in 2018 op 66 jaar te liggen en 2021 op 67 jaar. Over dit plan kon u al lezen in het bericht ‘AOW-leeftijd gaat nog sneller omhoog’. Nadat de PvdA en VVD overeenstemming hadden bereikt over het regeerakkoord was de versnelde AOW-verhoging definitief.
• Er is een mobiliteitsbonus ingevoerd – in de vorm van een premiekorting – voor het in dienst nemen van werknemers van 50 jaar en ouder en arbeidsgehandicapten. De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers is vervallen. Hierover kon u al lezen in het bericht ‘Geen mobiliteitsbonussen wel premiekortingen’.
• De boetes voor het overtreden van de Arbowet zijn gestegen. U krijgt een boete van € 12.000 per werknemer als er in uw organisatie illegale werknemers aan het werk zijn. Ook de boete voor het werken op een onveilige steiger is omhoog gegaan naar € 18.000. Over dit wetsvoorstel kon u al lezen in het bericht ‘Bij overtreding arbeidswet volgt stillegging’. Deze wetswijziging is dus per 1 januari 2013 ingegaan.
• U moet meer betalen voor het deskundigenoordeel. De prijs voor het deskundigenoordeel is voor de werknemer € 100 en voor de werkgever € 400. Hierover kon u al lezen in het bericht ‘Deskundigenoordeel volgend jaar duurder’.
• De maximale duur van de proefplaatsing is verlengd naar zes maanden. Voorheen kon u nog maximaal drie maanden gebruikmaken van de proefplaatsing. Zoals u heeft kunnen lezen in het bericht ‘Proefplaatsing duurt meestal twee maanden’ heeft UWV aangegeven in de meeste gevallen een proefplaatsing van twee maanden toe te staan.